Azzurra Posted November 20, 2007 Share Posted November 20, 2007 Ciao ragazzi, sono nuova di qui, ho un dubbio su una registrazione da fare... riguarda i rimborsi che la cassa edile fa per le prestazioni che il datore di lavoro anticipa al lavoratore in caso di malattia o infortunio...metterlo in avere nel conto economico non credo sia esatto perchè costituirebbe un ricavo che in realtà non c'è, avevo pensato di movimentarlo come credito...ma come????Via ringrazio se mi date una mano... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted November 20, 2007 Share Posted November 20, 2007 Salve Azzurra, benvenuta nel forum. Il datore di lavoro anticipa ai dipendenti somme a titolo di assegni familiari, malattie e infortuni per conto dell’ente previdenziale maturando un credito che andrà a diminuire il suo debito nei confronti dell'istituto (es. inps, cassa edile, etc.). La scrittura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, è la seguente: Diversi a Diversi Salari e stipendi (Competenze maturate nel mese) Rimborsi Spese (Rimborsi spese anticipate dai dipendenti nel mese) Crediti v/Istituti previdenziai (Importo degli assegni e malattia anticipati per conto dell'ente previdenziale) Arrotondamenti passivi a Debiti v/istituti previdenziali (Trattenute a carico dipendenti) a Erario c/ritenute 1001 (Trattenuta Irpef) a Erario c/addizionali (Trattenuta addizionali regionali e comunali) a Arrotondamenti attivi a Debiti v/dipendenti (Retribuzioni nette) Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Azzurra Posted November 21, 2007 Author Share Posted November 21, 2007 Ok, grazie mille!!! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.