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Costi fissi e variabili


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Salve, sono uno studente del corso di Laurea di Economia Aziendale.
Vi scrivo per cercare di chiarire un dubbio riguardo i costi fissi e variabili in base alle quantità prodotte.
Bene, la mia domanda riguarda specificamente: Costi del personale, oneri sociali e TFR, che di base rientrano nei costi fissi in quanto non variano al variare della quantità prodotta.
Nel momento in cui tali costi li imputiamo a retribuzioni (e di conseguenza oneri sociali e TFR) a cottimo o a provvigione, quest'ultimi posso essere considerati sotto un punto di vista teorico costi variabili in quanto variano al variare delle quantità prodotta?

Ringrazio in anticipo coloro che mi sapranno aiutare.
Grazie.

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