carlo98bri Posted June 15, 2016 Share Posted June 15, 2016 Salve a tutti, sono nuovo, questo è il mio primo post e spero possiate darmi indicazioni su come risolvere il mio "problema". Partendo dal presupposto che sono un ragazzo che ha compiuto da poco diciotto anni, frequento il 4o anno di scuola superiore, e nel periodo estivo, in questo periodo quindi, mi ritrovo a "lavorare" presso l'azienda di famiglia: un impianto di betonaggio e produzione di calcestruzzo. Quello che vorrei sapere, e che fin ora non sono riuscito a sapere neanche dal commercialista aziendale è: Quali pratiche/operazioni deve eseguire l'azienda nei miei confronti in modo tale da risultare come impiegato di tale attività? In modo da non incorrere in nessuna sanzione amministrativa, qualora ci siano dei controlli. Potreste spiegarmi esattamente cosa dovrebbe fare l'azienda per "mettermi in regola"? Quali procedure si possono o/e si devono seguire? Attendo eventuali risposte, ve ne sarei davvero grato. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted June 29, 2016 Share Posted June 29, 2016 Salve Carlo, Le consiglierei un tirocinio formativo, prestazione occasionale o voucher. Cordialmente Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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