easy Posted February 29, 2016 Share Posted February 29, 2016 Buongiorno, sto passando le pene dell'inferno, per un mio errore di inserimento data di un vaucher lavorativo ( ho inserito 31- anzichè 30) durante l'ispezione l'ispettorato del lavoro mi contesta la irregolarità del lavoratore. mi arriva la sanzione e la sospensione dell'attività, che regolarizzo immediatamente nella data richiesta dall'ispettorato. Il problema arriva quando al lavoratore invio il contratto, lui si rifiuta di firmalo , in quanto essendo in mobilità , deve denunciare l'assunzione entro 5 giorni se non vuole perdere l'assegno a fine del contratto. Per risposta l'ispettorato mi comunica che se non lo registro mi revoca la licenza e mi impone la massima sanzione e segnala all'autorità come datore irregolare. Sono disperato senza la mia attività non saprei come vivere.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted March 23, 2016 Share Posted March 23, 2016 Buongiorno, potrebbe provare a fare un contratto a tempo determinato per pochi giorni anche solo uno spiegando all'INPS che il lavoratore non c'è più. Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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