Gilda86 Posted September 19, 2015 Share Posted September 19, 2015 Salve, sono una lavoratrice dipendente in settore privato (call center) con contratto part-time a tempo indeterminato con la nuova legge del Jobs Act e con altri colleghi del mio settore universitario vorremmo costituire una società per avviare un'attività di ludoteca e baby parking. Vorrei farle una domanda: con il mio contratto posso fare tutto ciò? C'è qualche costo da affrontare a livello di contributi INPS o altro? Grazie mille per l'attenzione. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted September 22, 2015 Share Posted September 22, 2015 Salve, un dipendente privato può APRIRE PARTITA IVA (ditta individuale, libero professionista o società), mantenendo in essere il proprio lavoro dipendente a patto che non vi sia concorrenza tra i lavoro svolto come dipendente e quello a partita IVA, sempre che il contratto non lo vieti espressamente. Se non vi è esplicito divieto non vi è alcun problema di coesistenza tra le due attività. In generale non vige alcun obbligo di comunicazione al datore di lavoro, anche se è generalmente conveniente informare l’azienda per non incorrere in problematiche che potrebbero portare ad un licenziamento per giusta causa. In caso di lavoratore dipendente a tempo indeterminato full time (ovvero con almeno 26 ore lavorative settimanali) che avvia un’attività d’impresa commerciale, se è possibile qualificare il lavoro dipendente come prevalente sia in termini di tempo che in termini reddituali (reddito annuo come lavoratore dipendente maggiore del reddito derivante dall’attività commerciale), non si è tenuti all’iscrizione alla Gestione commercianti dell’INPS e quindi non è dovuto il versamento di ulteriori contributi (per approfondimenti consultare il sito dell’INPS. Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Gilda1986 Posted September 22, 2015 Share Posted September 22, 2015 Per un dipendente con contratto a tempo indeterminato part-time, invece, c'è qualche differenza? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted September 28, 2015 Share Posted September 28, 2015 Salve, con un contratto di lavoro dipende con meno di 26 ore settimanale si versano i contributi inps alla gestione commercianti. Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
phoenixn220 Posted October 6, 2015 Share Posted October 6, 2015 salve, vorrei porre una domanda analoga e spero possiate darmi una risposta. Sono dipendente dell'università in qualità di personale tecnico amministrativo ed ho un contratto full time a tempo indeterminato. Sono anche un biologo iscritto all'ordine dei biologi. Quali sono le mie possibilità di poter lavorare ulteriormente come: 1) lavoratore autonomo (biologo nutrizionista, consulente o altro lavoro da libero professionista)? 2) Quali sono le reali possibilità che io possa creare un azienda, intestarla a me e gestirla in parallelo al mio lavoro da dipendente? ringrazio in anticipo per la cortese attenzione saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted October 6, 2015 Share Posted October 6, 2015 Salve, la possibilità di aprire una partita iva dipende dalla presenza di incompatibilità o meno con il suo lavoro dipendente. Normalmente un dipendente pubblico è incompatibile con una attività professionale anche se gli può essere concessa un'aspettativa non retribuita per avviare detta attività. Dovrebbe comunque provare a vedere il suo contratto cosa prevede Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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