bianchi75 Posted February 14, 2008 Share Posted February 14, 2008 Innanzitutto colgo l'occasione per salutare tutti visto che sono nuovo del forum e per ringraziare anticipatamente per l'aiuto ricevuto. Mi chiamo Andrea sono dipendente con contratto full time a tempo indeterminato da circa sei anni di Poste Italiane. Visto che avrei l'opportunità di lavorare part time presso un'altra ditta privata con contratto a tempo determinato mi piacerebbe cogliere quest'occasione per arrotondare lo stipendio, ma la domanda è: Posso farlo? e se non posso, esiste qualche escamotage contrattuale per riuscire nel mio intento? Porgo i miei migliori saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilcommercialistaonline Posted February 15, 2008 Share Posted February 15, 2008 Salve, benvenuto nel forum. Dovrebbe verificare se il suo contratto di lavoro prevede delle clausole di incompatibilità rivolgendosi all'ufficio del personale della sua azienda. Altrimenti, potrebbe verificare se è possibile effettuare delle prestazioni occasionali ricordandosi che non deve superare il limite di 5.000 euro annui per la stessa azienda. Saluti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ninni Posted July 7, 2016 Share Posted July 7, 2016 Buonasera ho un lavoro part time 20 ore settimanali tempo indeterminato ma lavoro molto molto meno a causa di ammortizzatori sociali per solidarietà al 60%. Intanto mi hanno assunto part time 20h in una ditta di spedizione ma per un mese lavorerò full time 40h sett. e mi hanno fatto firmare una variazione di contratto solo per un mese poi tornerò part time Dato che i turni dei due lavori conciliano(visto che nel primo lavoro sto 12 giorni a casa) e le due ditte nn sono in concorrenza posso lavorare per entrambe? Oppure devo mettermi in astensione per la prima ditta?! Quante sono le ore massime lavorabili in una giornata per i due lavori qualora capiti una giornata dove terminato il turno di 8 ore lavori 3 ore ancora? Ci sono sanzioni?Grazie per i chiarimenti Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.